Flexible Arbeitzeitmodelle und individuelle Lösungsansätze machen es möglich: Wie wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherstellen.
Mitarbeiterbenefits: Zusatzleistungen und Angebote
Eine Kantine, gemeinsame Feiern oder ein Jobticket: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Arbeitgeberleistungen und Angeboten:
Vergütung nach Tarif
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZKV) und vermögenswirksame Leistungen.
Beruf und Familie
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Hier finden Sie alle Angebote
Nachhaltig zur Arbeit
- Sie bekommen ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im Gebiet den Verkehrsverbundes Pforzheim-Enzkreis.
- Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen an, ein Dienstfahrrad zu leasen.
Karriereplanung
Wir legen Wert auf eine strukturierte und individuelle Einarbeitung sowie eine qualifizierte Weiterbildung. Die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ des Siloah St. Trudpert Klinikums und Helios Klinikums in Pforzheim ermöglicht unseren Mitarbeitern praxisnahes Lernen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gesund bleiben
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene gesundheitsfördernde Angebote, darunter:
- kostenfreies, individuelles Training in den Räumen der Physiotherapie.
- wöchentlicher Nordic Walking Lauftreff am nahegelegenen Waldsportpfad.
- gesundheitsfördernde Kurse der Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ z.B. Faszien-Fitness oder Quigong.
Verpflegung
Unsere Cafeteria mit Sonnenterrasse bietet täglich ein Frühstücks- und Abendbuffet sowie wechselnde Mittagsgerichte an. Eine große Auswahl an Snacks und Kuchen vertreibt das Mittagstief. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelten vergünstigte Preise.
